Barranquilla contará con una nueva lavandería industrial de la compañía española ILUNION Textile Care, que contempla una inversión cercana a los 65.000 millones de pesos y la generación de 175 empleos, con un modelo de contratación orientado a ampliar la participación laboral de personas con discapacidad y de otros grupos vulnerables.
El proyecto comenzó formalmente con un acto de primera piedra en el que participó el alcalde de Barranquilla, Alejandro Char, y representantes de la compañía. La iniciativa busca combinar la actividad industrial con un modelo de inclusión laboral y prácticas de sostenibilidad ambiental.
Según la información divulgada por la Alcaldía, el 70 % de los puestos de trabajo de la futura planta estará destinado a personas con discapacidad, mientras que el 10 % se dirigirá a personas pertenecientes a grupos vulnerables. El proyecto no precisa en el boletín la distribución de los demás puestos de trabajo ni una fecha estimada para el inicio de operaciones.
La instalación incorporará tecnología para optimizar el consumo de recursos naturales. Entre las medidas anunciadas figura el reúso del 70 % del agua utilizada en los procesos industriales, además de la instalación de paneles solares para contribuir al suministro energético.
La iniciativa representa la llegada a Barranquilla de una empresa especializada en gestión textil, una actividad que presta servicios industriales de lavado y tratamiento de textiles para distintos sectores económicos. La inversión se enmarca en la búsqueda de proyectos empresariales que generen empleo formal y amplíen las oportunidades de acceso al mercado laboral para poblaciones que enfrentan barreras de contratación.
Inclusión laboral como eje del proyecto
ILUNION forma parte del Grupo Social ONCE, organización española con trayectoria en la promoción de oportunidades para personas con discapacidad. De acuerdo con los datos suministrados por la compañía y recogidos en el boletín distrital, el grupo cuenta con más de 41.000 trabajadores, de los cuales el 42 % tiene alguna discapacidad.
Su actividad empresarial abarca sectores como hotelería, lavanderías industriales, servicios, reciclaje y centros de atención telefónica. Su modelo de empleo contempla medidas de apoyo y ajustes para facilitar el desempeño laboral y la participación de sus trabajadores.
Francisco Centeno, director de Desarrollo de Negocio Internacional del Grupo ILUNION, destacó el acompañamiento de la Administración distrital en el proceso de llegada de la empresa a la ciudad y señaló que el objetivo es reconocer las capacidades de los trabajadores.
La gerente de Ciudad de Barranquilla, Ana María Aljure, afirmó que la iniciativa busca traducir la inclusión en oportunidades concretas de empleo formal, autonomía económica y desarrollo personal para las personas con discapacidad.
El alcance de estos compromisos dependerá de su implementación en la operación de la planta, especialmente en aspectos como la adecuación de los puestos de trabajo, los procesos de selección y las condiciones que permitan la permanencia y el crecimiento profesional de los empleados.
Las cifras de inclusión en Barranquilla
La Alcaldía informó que, durante 2026, ha realizado actividades de sensibilización sobre inclusión laboral con más de 400 empresas y 1.000 personas. También reportó orientación a 573 personas con discapacidad y vinculación laboral de 260 de ellas.
A estas acciones se suma la formación de más de 600 personas con discapacidad y la participación de 49 empresas en el programa distrital de inclusión laboral.
La nueva lavandería se incorpora a ese contexto, con el reto de convertir los porcentajes anunciados en contrataciones efectivas y condiciones de trabajo accesibles. Además de la inversión y los empleos proyectados, el seguimiento al proyecto permitirá establecer su impacto en la inclusión económica de las personas con discapacidad y en la adopción de procesos industriales con menor consumo de recursos.
