‘Inglés para el Trabajo’, es una de las mayores apuestas de la Alcaldía Distrital para impulsar la empleabilidad juvenil.
Según reporte de la alcaldía de Barranquilla más del 70 % de los egresados ya tienen un empleo formal.
Agrega que esto es producto de la formación intensiva en este segundo idioma, lo que les ha abierto puertas en el sector BPO de Barranquilla.
Testigos de ello son los 32 jóvenes que contrató Majorel BPO, que es una de las empresas que más estudiantes del programa ha vinculado a su planta.
El alcalde Jaime Pumarejo se refirió a los buenos resultados de esta apuesta del Distrito.
“No hay mejor evidencia del impacto de ‘Inglés para el Trabajo’ que esta: los participantes alcanzaron el objetivo, que es conseguir empleo formal, con un buen sueldo y todas sus respectivas prestaciones de ley”, dijo.
Agregó que “el programa es una realidad porque las personas que participan y alcanzan el nivel de inglés son empleadas, y así mejoran su condición de vida”.
El alcalde enfatizó en que “hoy son empresas de calidad, multinacionales, multilatinas que ofrecen capacidad de crecimiento, de aprendizaje”.
Sostuvo que están en unas carreras en donde se paga mucho más de lo que se paga en industrias comprables.
“Estamos generando empleo de calidad, construyendo equidad y oportunidades para los jóvenes y para todo el que quiera y tenga las ganas y la disposición”, indicó.
Apoyo de Fundación Promigas
Un grupo de participantes culminó su formación con el apoyo de Promigas y su Fundación, como parte de la alianza con la Alcaldía de Barranquilla.
Luego de un curso intensivo de 380 horas en los centros de estudio del programa, son certificados como agentes bilingües.
Al respecto se refirió la directora ejecutiva de Fundación Promigas, Marcela Dávila.
“En Promigas y su Fundación estamos comprometidos con el desarrollo sostenible de las comunidades, especialmente de los jóvenes”, dijo Dávila.
Agregó que “esta vinculación de agentes bilingües de ‘Inglés para el Trabajo’ materializa una apuesta de ciudad para generar mayor desarrollo económico a la juventud
Alianza con Amazon
Además, Amazon anunció por primera vez una alianza con la Alcaldía de Barranquilla.
Vincularán a jóvenes de la ciudad en los 400 nuevos puestos de trabajo que anunciaron a nivel nacional, incluyendo Santander, Caldas, Quindío y Risaralda.
En ese sentido, Amazon contratará personal para brindar servicio en español.
A estos nuevos vinculados se les brindará un curso intensivo de ‘Inglés para el Trabajo’ y elevar su dominio del idioma para, posteriormente, ofrecerles una oportunidad laboral bilingüe.
Las vacantes disponibles son para posiciones de Asociado de Servicio al Cliente Bilingüe 100% virtual, para inglés y portugués, y con un horario de 40 horas semanales.
El programa
Desde antes de ingresar a la universidad, un joven sin experiencia laboral podría generar un ingreso equivalente al doble de un salario mínimo en Colombia.
Solo debe cumplir dos condiciones: saber inglés y tener disposición.
Bajo esa premisa nació ‘Inglés para el Trabajo’, el programa distrital que brinda formación en esta segunda lengua para conectar a los barranquilleros con oportunidades de empleo.
El alcalde Jaime Pumarejo anunció que, debido a los buenos resultados del año pasado, en el 2022 serán 4.000 becas completas para estudiar inglés de manera intensiva.
El secretario de Desarrollo Económico, Ricardo Plata Sarabia explicó que esta formación contempla varias actividades.
Hay clubes de conversación y agenda cultural; talleres sobre servicio al cliente y servicio postventa; inmersión laboral en empresas BPO y otros sectores, así como manejo de herramientas tecnológicas.
Inscripciones
Si estás interesado en hacer parte del programa, solo debes seguir los siguientes pasos:
Realizar el examen para evaluar tu nivel de inglés: https://www.classmarker.com/online-test/start/?quiz=cnb604be3ed625d6
Una vez finalizado, el equipo de la Secretaría de Desarrollo Económico contactará al interesado en 48 horas para dar a conocer el resultado. (Vía correo electrónico)
Requisitos
Vivir en Barranquilla y ser mayor de 17 años.
Interés en trabajar en empresas del sector BPO.
No estar vinculado laboralmente.
Contar con un nivel básico de inglés, que será comprobado a través de la evaluación.
Tener un dispositivo con acceso a internet para el desarrollo de actividades virtuales complementarias.
