Un informe de la Agencia de los EE.UU. para el Desarrollo Internacional (Usaid) reveló que en la Corte Constitucional hay acoso sexual y laboral.
Usaid preparó el informe por solicitud de la propia Corte , el cual pretendía mostrar a la institución como un ejemplo de equidad de género.
Sin embargo, luego de entrevistar a 240 trabajadores y trabajadoras de planta, el resultado fue completamente opuesto.
En el alto tribunal se destaparon situaciones de acoso sexual y laboral.
32 trabajadores y trabajadoras reconocieron que escucharon comentarios sexistas.
“Dichos comentarios los hacen en el día a día del desarrollo de las actividades al interior de la Corte”, explica el reporte de Usaid.
Cinco mujeres reportaron que las presionaron para aceptar citas por fuera del ambiente laboral con hombres con cargos más altos.
Una mujer dijo a los funcionarios de Usaid que le propusieron tener mejores condiciones laborales si accedía a hacer algo sexual.
Dos hombres y ocho mujeres aseguraron haber sido víctimas de caricias y tocamientos por parte de superiores.
Tres hombres y nueve mujeres dijeron que tuvieron propuestas directas para tener relaciones sexuales por parte de compañeros o superiores.
Según Usaid, la mayoría de las denuncias la hicieron judicantes.
“La percepción generalizada es que los judicantes son las personas más vulnerables y, normalmente, no tienen a quién acudir”.
“Esto se agrava cuando la persona que hace la judicatura es mujer” aclara el reporte.
Incluso Usaid señala que varios funcionarios reconocieron que se utiliza el término “judicantear”.
Se referían a las personas que intentan tener relaciones con las judicantes.
La Corte sacó un comunicado en el que señaló que “hasta la fecha no se han recibido denuncias concretas”.
