El Gobierno había lanzado en julio de 2021 una iniciativa para analizar el estado del mercado laboral en Colombia, y con esto poder diseñar estrategias de mejora.
La conclusión de la Misión de Empleo fue que el mercado laboral en Colombia funciona mal.
Por esto, la mayoría de los trabajadores reciben protección social deficiente y empleos precarios.
La Misión recomendó hacer varias reformas laborales basadas en seis lineamientos, entre los que se encuentra cambiar la forma de financiar incentivos de la protección social.
También propone modificar radicalmente la financiación de los programas de salud y pensión para lograr una universalidad.
Proponen una diferencia salarial del salario mínimo de los jóvenes y se deben reconocer las condiciones del trabajo rural.
Otra recomendación fue la necesidad de renovar los instrumentos creados para proteger los empleos frente a los despidos.
